姚彩之：“这个，我回去和苏施说。”

郝逸了解，“要讲的，店长要有店长的职责。”

姚彩之应，“嗯，好，苏施可以。”

想了说，郝逸：“你再讲讲，强调强调情况，得有规矩才是。”

按照规矩来自是没什么错，姚彩之：“行，我知道。”

郝逸说第三，“再一点呢，你销售上的问题，你知道吗。”

“销售上的问题。”那是什么，姚彩之问，“什么问题。”

郝逸指出：“这不仅有点好笑，还不专业，你知不知道，涉及到什么呢，关乎店面形象和顾客记忆点。这个话，我怎么都不会想到，会有工作人员这么说出。”

“是什么。”

姚彩之问。

郝逸轻叹，“不是什么大问题，但却是很显眼，致人反感。”

假如他是顾客，他不会再在这个店里消费。

那么，可能有点小严重，所以，说话方式上得有改变。

郝逸接上，首先试问：“如果你去一个糕点店消费，工作人员和你推销，说这个好吃，然后——”

“你猜一下。”他说。

猜？

姚彩之边想边回：“如果说，好吃的话，接下来会介绍为什么好吃。”

郝逸说：“对呀，产品卖点和顾客回头率，说这些等，你看我们的工作人员怎么说的？‘我替你尝一下’，这样说的。”

姚彩之：“啊。”

确实离谱，该是让顾客尝，而不是替顾客尝。

是怎么回事，到底情况是个怎样的情况，姚彩之问：“是不是朋友？熟悉。”

郝逸讲：“不是，是顾客。”

他有确认。

姚彩之点了点头，她说：“是不能这样讲。”

郝逸当即接应：“肯定不能这样讲，你作为老板，需要引导店长，也需要带领大家。不时找出问题，不是去计较，而是让大家知道要做什么，怎么做，同样，让我们把这条路看得更远，是否有更大的空间给到我们员工，还有我们自己，是不是可以有更高的去处。”

姚彩之看他，不算合伙，郝总本人融入另一个行业可真是快。

仅凭他的话来相比，她的事业心，指数低。

简单说，郝逸想的宏观，层次更广。

她姚彩之，恰恰客观，想的是，事和事能走到哪一步，就到哪一步。

她问：“投入这件事，你想把它做得更好。”

拍方向盘，郝逸说：“百分百啊，真的，做哪件事，我肯定是要给它做好。不包括中途退场。”

后话他是后补的。

“行。”

姚彩之说。

“行？行什么。”

郝逸问。

对信任的合伙人兼合作伙伴，姚彩之向他讲解：“没问题，郝逸，假若你真有这个能力，我可以退居二线，你的拳脚、抱负，想怎么施展，我配合，但且得当。”

哈哈。

郝逸没有出声，可面上属实是笑。

这样的话，类似的话，是初创业的老板们会传染吗。

叶痕说过，他信了，几年过去，看看今天，这是什么东西。

姚彩之姚老板说的，他当然相信没有恶意。

不过，他保留这个话题的当下看法，因为最后的结果，似乎没有一个最终的说法。

他玩笑地顺带讲：“看来彩之你是坐镇的，好吧，这前面的关呀，我一关一关给你打。”

人与人总是离不开一些世故，姚彩之懂得，却说：“打关，需要力量，一起。”

认同的郝逸迟了迟，“好啊，好。”

又把一手举起，作个囊括的手势，说：“我写计划书，就现在本身来围绕，你呢，还是着手店面，怎么样。”

“好。”非常好。

姚彩之说。

.

晚上到家，姚彩之把今日总结及明早要做的事情记下来。

准备合上本子入眠睡了，她房间的门被敲响。

姚安在外喊闺女，“彩之。”

是爸。

姚彩之开门，“爸。”

“嗯。”姚安右指客厅沙发，“跟你说两句话。”

过去客厅，姚彩之坐，她不知道有什么话，就问：“什么事，爸。”

看眼闺女，姚安说：“忙不忙，你有空吗。”

看看父亲，姚彩之讲：“你说，爸，我要做什么，是妈……”

姚安打住：“你妈没事，我有个事。”

姚彩之：“什么事。”

姚安停一停地说：“你得去照顾你妈几天。”

“好。”

这是她身为子女本该做的。

只是不明她爸为什么有点难言。

她问：“你是去做什么事，爸。”

姚安：“我啊。”

接着：“我啊，去帮你叶叔追几笔烂账，哦，你叶叔也去，我们两个一块，需要个三五天吧，说不准，尽量早回。”