陈燕桦忿忿不平，可又不能太不给所长面子，只好作罢。

会议继续，唐榷德开始讲着什么院里的规章制度，国家又公布了哪些新的规范等等，大家都听得昏昏欲睡。

散了会，肖渺看到陈燕桦直奔常卓的办公室而去，她知道常卓有的头疼了。不过，她在回到自己座位的路上，看到正在电脑前画图的柳蓉，心里不免感慨起来。

前世，她跟柳蓉不仅在启航设计院工作的那些日子她们关系好，到后来她们相继离开启航院各奔东西后，关系依然很好，有些情同姐妹的味道。

从柳蓉后来的发展看，她的管理能力可比肖渺要强很多，她在多次跳槽后，重返国企设计公司，起步更高，一直干到了副总，事业顺风顺水。

柳蓉，是一个全单位都认可的聪明人，或说智商高的人，数学物理都是顶尖的好，可惜当年报考大学的时候，根本分不清建筑和结构专业的差别。她高考分数高，反倒阴差阳错被建筑系录取，去学了她不太擅长的带有艺术性质的建筑学。

所以，理工女柳蓉跟肖渺这个文学脑有天壤之别，思路不在一条线上，因此虽然她们感情很好，但时常也会争执几句。

肖渺比柳蓉晚到启航院2年，一来座位被安排在了柳蓉旁边。所以她们干什么都一起，吃饭，下班，出去逛个超市什么的，形影不离。有时候上班开溜，都会互相打个掩护。当然这种情况，多半是柳蓉溜了，肖渺掩护，这多半因为柳蓉有老公，而肖渺是只单身狗。俩人因此建立了深厚的“革命友谊”。

本来同专业的她们，应该是业务对手，但她们很快发现完全没有。肖渺属于艺术思维，主要是做方案，施工图她也做，但没有柳蓉的细致周到。

柳蓉是技术思维，做方案搞创意出效果图，她非常头大；但画施工图的时候，她条理清楚，认真细致，尤其图纸提资，更是毫无破绽。

肖渺刚工作不久的时候，配合所里老同志画楼梯详图，结构所的人气冲冲来找肖渺，批评她的提资图：“你看人柳蓉的图，提来的条件一看就明白，你再看看你的图，我要被你搞死了。”肖渺一看，原来是楼梯的踏步高度，应该是建筑完成面的高度，她却把尺寸标成了结构面的高度，结构设计的人做完了才发现标高对不上。

这是他们院当时一个文化馆项目内演出大厅的项目，楼梯位置是在舞台区上耳光室的地方。

这个楼梯本身所处的空间极小，还要躲过从不同空间穿出的结构梁，上到3个不同层高的空间，这就导致每个梯段都不一样高。要保证上楼梯不能碰头，保证符合转角平台不得小于梯段宽度的要求，要保证踏步的宽度高度满足《民用通则》规范的要求，算是特别复杂的一个楼梯。

这可是个挑战，但在建筑设计中也非常有趣。肖渺还真就排了出来，为此得到了建筑负责人的表扬，却不料她能把标高和尺寸给标错。没办法，她只好跟人家道歉，然后重新提资；可重新提资后那人得重做，所以火气就大。这些粗心大意的毛病经常会出现在肖渺的施工图里。

肖渺和柳蓉在自己的领域都做得挺好，互不相扰，还互相帮衬。柳蓉的方案，肖渺帮着弄弄；肖渺的施工图着急了，柳蓉给她收个尾啥的。

柳蓉比肖渺资历深，常卓一直很欣赏她。她干活儿也是个拼命三郎，更何况还有个外挂，她的同班同学学建筑的老公，有时候干不完，让老公帮帮忙，工作很出色。本来三室的老大一定是她，可好巧不巧，她那个时间怀孕了。

孕吐反应非常强烈，在办公室的时候，如果有人早餐带着油条、煎饼果子这些东西进办公室，闻到味儿她都会吐，搞得办公室的人还挺尴尬。之后又见红，只好请了假在家卧床保胎，这却让陈燕桦钻了空子，柳蓉失去了室主任的位置。

如果柳蓉当了三室主任，或许肖渺的四室都不会成立，她肯定给柳蓉当室副，俩人打配合；可陈燕桦当了三室主任。自然肖渺不会跟着陈燕桦干，常卓干脆让她自成一家。

要么说不自信的人或许更狠毒。陈燕桦知道自己的能力不如柳蓉，为了不被取代，唯一的办法就是打压柳蓉。好项目一律不让她碰，理由是让她安心修养。可是那些难搞的、费事的，没啥产值、进度催得要命的项目，都交给柳蓉。

柳蓉有时候不接，可也不能全部不接，不然到了年底都没什么产值。但被打压的柳蓉毕竟心有不甘，再说她也不是那种软弱受气的性格，于是她跟陈燕桦之间的斗争那就在所难免。

室里的人跟柳蓉关系好的不少，陈燕桦也有危机感。所以，她需要为大家争取利益，获得支持。

而柳蓉这一方面，则是希望陈燕桦越失败越好，她就在一旁看笑话。