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第55章 055 偷听

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钱乐瑶想了想,最后让何秘书帮忙选了一家餐厅,是公司附近的一家网红西餐厅,并再三跟总裁办同事强调餐厅是何秘书选的,这才打消了众人的顾虑。

中午的聚餐陆景禾也参加,陆景禾属于工作上严格但不会被员工讨厌的那种老板,即便是一起吃饭,也不会觉得很不自在,因为不用恭维奉承、不用担心被爹味指点……只要不主动cue老板,老板形同吉祥物。

中午一到,其他员工都先一步出发去餐厅,陆景禾跟林特助直到快开餐才慢悠悠到餐厅,一进去就听到:

“我听说苏芙现在混得不错。”

“运气好而已。”

“我看不是,她还是挺有本事的。”

“有本事怎么了,跟那孟想一样,性格骄傲又不会做人,不怪被领导穿小鞋。”

“我看她们组长也就那样,听说还被贾总关起门来说他吃老本、不思进取。”

“你以前不是跟苏芙不对付吗,怎么现在说话都向着她。”

“以前吧总跟她较劲,她走了之后,挺没意思的,剩下的这些人都假惺惺的。”

“也包括我?”

“你不是背后也跟人蛐蛐我吗?”

陆景禾停在磨砂玻璃屏风后,把对话听完整了才走,这两人的身份不难猜到——苏芙的前公司同事。

阿嚏。

阿嚏。

此刻正在果出山总部开会的苏芙连打两个喷嚏,她刚刚和品牌的工作人员一起聚餐,本来还有点犯困,连续两个喷嚏倒把她给打清醒了。

会议室里,一群人刚落座,产品研发总监就带着移动操作台来了,操作台上是制作果饮的原料和工具,上次开会时苏芙就见过,也现场试喝了品牌的新年限定饮。

“新增了两款茶底,大家都喝一下。”

“喝不下了,一点都喝不下了。”

“一口小杯有什么喝不下的,饭后饮茶是养生,果茶也是茶。”

“歇一下再喝。”

品牌创始人夏总今天也来了,曾经那个稍显稚气的创业女孩,如今已经蜕变成了青年企业家,昨天刚从外地门店视察回来,中午聚餐也在,本以为今天是纯吃饭加开会,没想到研发部在这等着她。

“先开会,先开会。”

开完会她就开溜!

“那行,我们先开半小时,喝一杯,然后再开半小时,喝一杯。”

“你是懂时间管理的。”

“谢谢老板夸奖。”

一片轻松氛围里,会议开始了,下午的会议是苏芙的汇报主场。

苏芙用笔记本电脑投屏了内容,然后开始阐述新年限定饮的设计宣传案。

“我研究了其他品牌过去几年的新年宣传,各家的风格和创意大差不差,重心都放在了年味喜庆、美好寓意和未来展望上。我们都知道,产品口味是基底、包装设计是门面、话题和情绪是影响购买行为上限的关键,而新年这个主题本身就带有很强的话题和情绪属性,各大品牌的宣传基调也很统一……”

苏芙边说边切换投屏上的内容,从调查数据展示到分析结论,都制作了简单明了的呈现画面。

“所以其实只要跟上统一步调,光靠新年自身的话题度和消费带动力,我们并不需要下太多功夫就能达到一个相对可观的销售数据。”

所以就是跟上统一步调?

当然不是。

不完全是。

“我考虑了很久,最终做了两套方案,一套是基础版,侧重包装设计和概念宣传,另一套是在基础版上的升级,增加了能带动购买行为的衍生周边,接下来我会就两套方案做一个具体解说……”

苏芙回到家已经是晚上,陆景禾正在厨房做饭,苏小宝在客厅看动画片。

“妈妈,你回来啦!”

“嗯,你又在看动画片啊?”

“妈妈,这个动画片也好好看,班上大家都在看。”

“那你好好看,不然聊天你都跟不上。”

苏芙走去厨房洗手,顺便看看今晚吃什么。

“今晚吃梭子蟹啊?好香啊……”

陆景禾看到苏芙的馋样,傲娇道“我做的梭子蟹一般人可吃不到。”

“我能是一般人吗?我不是,你再用炒梭子蟹的汤汁泡点面进去,可好吃了!”

“对了,我今天碰到你前公司的同事了。”

“你怎么会认识我前公司的人?”

“她们在背后嘴碎你,我听到了,她们还说你那前组长因为工作没做好被老板骂了。”陆景禾邀功似的地跟苏芙分享八卦。

“骂?被骂也是活该,你知道吗,他现在还偷我和孟想之前的废稿,改两下当自己的用,脸皮厚得很,底线低得可怕……”

“这不就是盗用吗?”陆景禾把炒好的葱姜梭子蟹盛出来,又往锅里加水,听苏芙的准备继续煮面。

“设计圈的事很复杂,不过还好,那些都不算是我们的原创设计,早年我给果出山做设计拿了奖之后,这人还想在设计上加自己的名字报另一个奖,我给拒绝了,那之后他就很明显的开始针对我了。”

“你在他那里受了很多欺负?”

“孟想结节都气出来了。”苏芙之前没跟陆景禾说过这些,今天是越说越来劲“也不只是他,整个公司的风气都很有问题,就拿我们设计部来说,有人忙得起飞,有人工作不饱和,整天背后蛐蛐别人……”

“这种人也不会有什么大发展吧?”

苏芙从柜子里拿出挂面递给陆景禾“错!在职场上他们跑得更快,只要关键时候演一演讨好了上一级,别说能坐享别人负重前行的成果,连升职加薪都是他们优先……你说继续下去公司会不会倒闭?”

“不会。”

“为什么?”

“至少不会因为管理问题倒闭,像你前公司这种规模只要还在赚钱就不会倒闭,所谓的风气不好管理不好,其实都是员工角度的问题,从公司层面来说只要不影响经营就不存在问题,也会明知道但继续选择漠视员工的处境。”

“那为公司创造效益的员工到底算什么?”

“这个得看老板怎么想,你的前公司应该是把普通员工看作……”

“看作什么?”

“工具和燃料,但人生不只有工作,工作以外应该由自己定义。”

“陆景禾,你老板对你怎么样?”

“还行吧,虽然他有点固执,但不是那种黑心老板,也很关心员工。”

“你们公司福利那么好,我也猜到老板肯定不差,你可要好好珍惜这个工作。对了,吃完晚饭,你带上折叠车去驿站拿点快递。”

“还要带车,你又买什么了?”

“小宝不是要过生日了,是给班上其他小朋友的礼物,我从我大学室友工作的出版社直购了一批立体绘本,没有中间商赚差价,非常划算。”

“他过生日为什么是他给班上小朋友送礼物?”

“我也不知道这股风是怎么带起来的,不明白,但要随大流,反正其他其他小朋友过生日他也拿到了礼物,就这样吧。”

吃完饭,陆景禾带着折叠车、带着苏小宝出门了,人刚走到楼下,苏小宝晃晃陆景禾的手。

“怎么了?”

“这个车车打开来,我可以坐进去吧?”

陆景禾秒懂,就地展开折叠车,然后一把提起苏小宝放了进去,苏小宝又摸出里面固定东西的带子,咔哒一下,当成安全带给自己固定上。

“你安全意识还挺高。”

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