赵嘉运总是会因为自己的取向问题而选择主动避免跟女性同学、朋友或者同事有任何肢体上的接触，所以给大家的感觉总是很疏离的样子，可实际上她却并不是那么孤僻的人。

但她也没办法，毕竟她不可能毫无感觉的做出那些亲昵的举动来，也没办法把真正的原因说出来解释给别人听，所以只能选择跟大家保持距离以应对自己心理上的不适。

对待刚认识的罗雯馨自然也是如此，在松开了拉住对方的手后，她不动声色的转身弯下腰去将刚刚移位的试鞋镜给推了回去，而后起身便将两人间的距离不声不响的拉开了。

从之前罗雯馨的反应来分析，她其实已经察觉到对方下意识对她抱有的一些轻微的戒备心理了，只不过她并不清楚对方会有这种反应的原因罢了。不过话说回来，她原本也没打算把普通的同事关系处成亲密无间的朋友，所以理所当然的更加注意起了自己跟罗雯馨接触时的一些动作，尽量让自己跟罗雯馨始终保持着一段不远不近的距离。

“我们之所以会有教练和工号这种称呼，是因为公司要求我们把每个门店都看成是篮球赛场上的己方区域，销售的过程就像球员在赛场上打比赛一样，人多的时候各有分工，人少的时候就必须人人全能……”两人在没有沟通的情况下，默契的选择了彼此保持距离后，果然相处间都自然了很多，趁着这会儿没有顾客，罗雯馨便争分夺秒的给赵嘉运讲解起了公司文化中关于店面文化这一块的安排。

罗雯馨一边带着赵嘉运在店里走走停停，一边认真讲解，赵嘉运一边仔细听着，一边将要点都记了下来。

罗雯馨讲了很长一段时间后才反应过来赵嘉运都没带纸笔，自己刚刚说了那么多，光让她这么听着，全靠脑子里过一遍就记下来的可能性太低了。

“你没带纸笔来吧？刚刚我说的那些都是必须记住的，不用叫店长借你纸笔记下来吗？”

“我没想到第一天要写东西，就没拿本子和笔，不过师傅你放心，你刚刚讲过的内容我都已经记下来了，如果你不放心，我可以现在就给你复述一遍。”赵嘉运嘴角挂着似有似无的笑意，慢条斯理的跟罗雯馨解释道。

“哦？是吗？那你用简短的话给我概述一下我刚刚说了什么。”因为赵嘉运现在是店里年纪最小的，又没有这方面的工作经验，她这么一说，罗雯馨自然下意识的觉得她是在吹牛。小家伙因为虚荣心不想被自己看不起说个大话倒也算是人之常情，她也不想太过严肃认真。

可她这毕竟是第一次带徒弟，自然也不希望赵嘉运在被店长叫去口头考试的时候，因为自己此时的得过且过而丢了自己这个师傅的面子。

“那我就总结一下？公司文化包括店面称呼，其中包括教练跟几号球员，对应关系是教练等于店长，球员等于销售，整个店面就是赛场上的己方区域，分为前场中场和后场，有店员成交的情况下叫做投篮，店长会喊几号投篮，另外的球员加油。平常店里人员聚齐的时候分管自己的区域，有人休息下场后，场上人就共同负责无人区域，谁带顾客成交就是带球上篮，最后算谁的业绩。销售中，单件销售叫二分球，连带多件商品销售叫三分球。”赵嘉运气定神闲的将刚刚罗雯馨话里的重点完整复述下来后，被惊到的罗雯馨只能眨眨眼，无意识的伸手给她鼓了鼓掌。