他转向沈国良，语气更加郑重：“关于沈书记提到的廉政风险，组织部高度重视，并且和纪委保持了密切沟通。方案中涉及的所有人选，都经过了严格的经济责任审计和廉政核查。对于有反映、有争议的干部，我们进行了重点核查。目前没有发现存在影响使用的实质性廉洁问题。当然，上任后，纪委的监督和组织的管理一定会及时跟上。我们坚持的原则是，既不放过一个有问题的干部，也不能耽误一个能干事的好干部。”

他的回应不卑不亢，既解释了理由，又回应了质疑，尤其是对廉政问题的表态，十分坚决。

会议陷入了激烈的讨论中。支持者认为方案导向正确，敢于打破僵局；质疑者担心震荡过大，风险难控。双方各执一词，争论的焦点集中在几个关键岗位的人选上。

郑国栋始终冷静地听着，很少插话，直到争论趋于白热化，他才轻轻敲了敲桌子。

“好了，同志们的意见都表达了。”郑国栋目光扫视全场，“这份方案，有争议，很正常。说明大家都对干部工作负责，对昭苏省的未来负责。我看，大的原则和导向没有问题，就是要用能干事的干部，换掉不干事、干不成事的干部。这是省委的决心。”

他顿了顿，语气加重：“但是，具体到个别争议比较大的人选，比如能源局的钱某，我看可以再慎重一点。组织部和纪委联合再进行一次深入的背靠背考察，重点听取各方面意见，特别是不同意见。如果考察下来确实没问题，确实是事业需要，那就大胆用；如果发现有我们之前没掌握的重大问题或者风险，那就坚决调整。”

“其他岗位，原则上按方案走，但组织部要根据今天常委会讨论的意见，对方案进行微调和完善，特别是对老同志的安置，要更周到一些。修改后的方案，报我和建华省长审定后印发。”

郑国栋一锤定音，既坚持了改革的方向，又采纳了部分稳妥的意见，展现了一把手的掌控力和平衡艺术。

周砥心中一块巨石落地，虽然钱某的人选需要再次考察，但方案的主体保住了。这已经是最好的结果。

“周砥同志，”郑国栋看向他，“常委会的意见都清楚了？能不能落实好？”

“请省委放心！我一定认真落实常委会的各项决定，进一步完善方案，确保干部调整工作平稳有序进行！”周砥立刻起身，郑重表态。

散会后，常委们陆续离开。周砥收拾好笔记本，感觉后背已经被汗水湿透。这场会议，不亚于一场激烈的战斗。

郑国栋走过他身边时，脚步略微停顿了一下，低声道：“回去抓紧落实，尤其是钱某的考察，要快，要准。”

“是，书记！”周砥重重点头。

走出常委会会议室，午后的阳光有些刺眼。周砥长长地吁了一口气，但他知道，会议的结束仅仅意味着执行阶段的开始。联合考察的压力，方案微调的博弈，以及各方势力在方案落地前的最后角力，都将接踵而至。

他快步走向组织部大楼，步伐坚定。无论前方还有多少困难，他都必须走下去。这场关乎昭苏省未来的干部调整，必须成功。

而此刻，在省委大院的各个角落，常委会上的风声早已迅速传出，有人欢喜有人愁，更多的暗流，在结果尚未最终落定前，开始以更隐蔽的方式涌动起来。