“既然没钱砸广告，那就用创意和真诚换关注！让品牌方求着我们来入驻！”

“晨曦”未开业先火，引起了集团更高层的注意。周慕白的堂姐，董事会成员周静雅亲自前来“视察”。

周静雅（看着项目外围火爆的市集和人流，语气听不出喜怒）： “林经理，很会制造噱头。不过，作为集团重点项目，我希望看到更稳健、更符合商业逻辑的推进方式。这种……街头市集，会不会拉低我们项目的格调？”

没等林小鱼回答，程默忍不住反驳：“周董，这不是噱头！这是社群营造！是让项目有温度……”

周静雅（一个眼神扫过去，程默瞬间噤声）： “我在问林经理。”

压力给到林小鱼。同时，她发现，团队内部也开始出现分歧。方圆认为应该趁热打铁，引入一些更“高端”的品牌提升形象；而程默坚持艺术调性不能妥协；吴浩则夹在中间左右为难。

当晚，林小鱼疲惫地回到办公室，发现周慕白不知何时来了，正站在那块写满团队争吵要点的白板前。

周慕白（没有回头）： “听说，你的团队快散了？”

林小鱼（嘴硬）： “只是正常的理念碰撞！”

周慕白（转身，看着她）： “碰撞不出结果，就是内耗。林小鱼，记住，你是项目经理。你的职责不是取悦每一个人，而是做出决策，并承担后果。”他指了指白板，“80%的预算，市集的热度，董事会的质疑，团队的矛盾——这些都是你的考题。”

他走到门口，留下最后一句话：“让我看看，你除了会取巧之外，有没有真正扛事的能力。”

“扛事的能力？好！我就扛给你看！”

她深吸一口气，拿出手机，在项目组群里发了一条信息：

“明天早上八点，全体会议。不准迟到。我会做出最终决定，谁赞成，谁反对，都给我憋着！执行，或者离开。”

发完信息，她看着窗外“晨曦”工地隐约的轮廓，眼神变得无比坚定。

“理想掉进现实的泥潭？那我就把它捞起来，洗干净，让它比之前更闪亮！”

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