李乔乔看到黎颂的回复，气的瞌睡都没了，她点开聊天页面疯狂输出。

【小乔要努力变强】黎颂！！！你清醒一点！！！

【小乔要努力变强】为什么要撤回？！

【小乔要努力变强】这可是铁证啊！！！你知不知道孙倩倩说的多难听！！她已经不是简单的胡说八道了！！

【小乔要努力变强】算了，我不想把那些截图发给你，看了难受，但是！！

【小乔要努力变强】这件事必须要让上面知道！

【Song】乔乔，我知道你是为了我好。

【Song】可是……我担心……

【小乔要努力变强】担心什么？有什么好担心的，忍一时乳腺结节，退一步小叶增生！必须举报！我忍不了！

【Song】你是我最好的朋友，我怕连累你，也怕事情闹得不可收场，现在只是同事们之间在传，万一公司正式调查，所有人都盯着我，我真的不知道该怎么办。

【小乔要努力变强】别傻了，颂颂，你越软弱，他们才会越欺负你！你越不辩解，他们越觉得你心里有鬼！身正不怕影子斜，你没有错凭什么怕他们说！我相信咱公司风气不是这样的，如果公司是这种氛围，那我明天就提辞职，根本没有待下去的必要！赵总敢包庇孙倩倩，我就去给顾总发邮件！我才不信顾总也是傻子！

【小乔要努力变强】不和你说了，再不出门我上班要迟到了。

赵静澜刚到工位，打开工作邮箱就看到了躺在收件箱里一封名为“关于人力资源部员工孙倩倩严重违纪及传播不实信息的举报信”的邮件，她点开正文快速浏览，这份举报材料逻辑清晰，证据详实，孙倩倩根本无可辩驳，她看了眼发件人栏只是一串数字邮箱，猜不出身份。

她压住怒火，拨通了总裁办的内线电话，“陆特助，抱歉一早打扰，我刚收到一封非常重要的匿名举报邮件，涉及我部门员工孙倩倩，她涉嫌编造顾总和黎颂助理的不实信息，情节极其恶劣，举报人还附上了相关截图证据。”

“您看，是我将邮件转发给您，还是我带上材料向您和顾总当面汇报？”

挂了电话，赵静澜没有立刻上楼，而是先喊来了孙倩倩。

孙倩倩一进门，赵静澜就将电脑屏幕转到她面前，“孙倩倩，我给你三十秒解释，这是不是你做的？”

“我……赵总……这……”孙倩倩脸色惨白，语无伦次，赵静澜心中已有了答案。

她没等孙倩倩说完，便直接打断：“你之前向我汇报黎颂的个人债务问题，我是不是告诉过你我会处理，更告诫过你要有职业操守！”

孙倩倩还想解释，赵静澜直接一挥手，“不必说了！你太让我失望了！现在事情已被人匿名举报到公司高层，这次我保不了你！看在你跟过我一场的份上，你现在立刻回到工位，深刻检讨，我会向领导层争取让你主动离职，这是最体面的处理方式。”

赵静澜打发走孙倩倩，来到总裁办公层，路过黎颂工位时，黎颂站起来和她打了招呼，但她脚步几乎没有停留，只礼节性地点了下头，便走向了内间办公室。

她将打印好的材料递给顾司宇和陆凯，汇报开门见山，姿态放得极低。

“顾总，陆特助，这就是我收到的全部资料。我作为部门负责人，对团队中出现如此严重的违纪行为，负有不可推卸的管理责任，我愿意接受任何处分。”

“此前孙倩倩确实曾向我汇报，收到一封疑似与黎颂助理有关的私人信件，并表达了担忧。”赵静澜将信件摊在办公桌上。

“当时，我严厉告诫了她私拆他人信件的严重性，并明确表示此事应由我按正规流程处理。我本计划在昨天向陆特助报备并协商处理方案，但恰逢周董减持的紧急事态，您和顾总一直在和领导层进行重要会议，我判断此事不应在当时打扰，故计划今日一早优先处理。”

“但我万万没有料到，孙倩倩竟会阳奉阴违，在私下变本加厉，编造并传播如此恶毒的不实信息！直到今天清晨，我收到这封指向明确的匿名举报邮件，看到里面详尽的截图证据，才意识到事态已经恶化到如此地步！”

“基于现有证据，孙倩倩的行为已严重违反公司规章制度，管理角度我的建议是，立即对其做停职处理，并启动正式调查，严肃处理，以儆效尤。但个人情感层面……”

赵静澜深吸一口气，继续道：“孙倩倩毕竟也是公司老员工，我个人希望，在公司允许的范围内，为其争取主动离职。”

陆凯和顾司宇对视一眼，开口道：“赵总监，您体谅员工的心情我可以理解，但您要明白孙倩倩绝不是严重违反公司规章制度的简单行为，更可能涉嫌违法犯罪，她的不当言辞不仅可能对顾总个人名誉构成诽谤，更是严重损害了公司商誉，这件事绝无低调处理的可能性。”

赵静澜闻言，脸上再看不到一点为孙倩倩求情的犹豫，“陆特助您说的对！是我一时顾虑旧情，不识大体，我再次深刻检讨！对于孙倩倩的处理，人力资源部没有任何意见，全力配合公司工作，完全支持公司决定。在事件处理完毕后，人力资源部将进行全集团通报，编写案例组织全体员工学习，传递公司高层对违法违纪零容忍的价值观！”

顾司宇听完赵静澜的表态，点点头，“赵总监能从这个角度理解，说明我们的管理团队在原则性问题上有高度共识。既然如此，关于孙倩倩的后续处理，就请人力资源部牵头，法务部我已交待王振邦配合，这也是你对自己管理能力的最好澄清。”