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第4章 风雨相伴

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2020年七月初,广州彻底入夏。

湿热黏腻的热风裹着沉闷的暑气,笼罩整座城市,空气压抑得让人喘不过气。

午后店内客人稀少,程清禾正低头认真整理货架货品,急促的手机铃声骤然响起,是父亲的来电。

电话那头的语气,沉重又疲惫,带着难以掩饰的无力与哀恸:“清禾,你爷爷查出来是脑瘤晚期,医生说已经没有治疗的必要了,只能保守休养,让老人安度最后一段日子。你赶紧请假回来,多陪陪他吧。”

程清禾的心猛地一沉,一股酸涩瞬间涌上心头。

她与爷爷自幼相处不多,感情淡薄疏离,没有浓烈的祖孙羁绊。可血脉亲情根深蒂固,听闻至亲时日无多,那种猝不及防的怅然与难过,依旧密密麻麻堵满胸腔。

“爸,我知道了,我马上跟店里请假,尽快回去。”

她强压下心底的酸涩,红着眼眶找到店长,老实说明家中急事,恳请批假返乡尽孝。

可职场的冰冷与功利,狠狠浇灭了她所有温柔。

店长闻言当即皱紧眉头,满脸不耐,毫不犹豫拒绝:“现在正是门店旺季,人手最紧张的时候,你走了店里生意怎么办?假不能批。”

“老板,我爷爷病危,真的是紧急大事!”程清禾急得嗓音发哑,眼底泛红,再三恳求,“我就请假半个月,回来之后我加班补业绩,一定不耽误店里工作!”

可人情在冰冷的业绩规则面前,一文不值。

店主态度强硬,语气冷漠刺骨:“店里只看业绩,不讲私事。你非要回去,就自己主动辞职。”

不甘心的她又辗转找到上级督导求情,可上下态度全然一致。所有人只看重门店利益,无人顾及她的难处,字字句句,冷漠刻薄。

她一直以为,工作谋生虽重,亦该有人情温度,却没想到这家门店,从上到下唯利是图,凉薄至极。

失望攒至顶点,程清禾反而彻底冷静。

她不愿卑微妥协,更不愿被职场规则肆意欺压、被逼主动离职。

她对着电话那头的冉以安,语气清醒又坚定:“我不会主动辞职的,家人病危是合理事假,他们没有资格逼我离职。我要走劳动仲裁,合法解除合同。”

冉以安没有半分犹豫,全然站在她身前为她撑腰:“别怕,我陪你。所有证据、流程、材料,我们一起准备,我全程陪着你。”

那几日,冉以安放下所有闲暇时间,耐心陪着她一点点整理证据。

劳动合同、每日考勤记录、与店长督导的聊天记录、通话录音,所有凭证一一梳理归档,完整齐全。随后两人一同前往仲裁部门,依规提交申请,冷静从容维权。

调解现场,门店负责人依旧强词夺理,试图推卸责任、颠倒黑白。

可在铁证面前,所有狡辩都苍白无力。

仲裁员依规明确判定:直系亲属病重属于法定合理事假,门店无理由拒批、逼迫员工离职,属于违规行为。

门店自知理亏,最终只能妥协,依规与程清禾合法解除劳动合同,办理完整正常离职手续,双方互不追责。

走出仲裁委大门的那一刻,积压多日的委屈、压抑、不甘尽数消散,只剩彻底的解脱。

程清禾转头看着一路为她奔波、护她周全的男人,轻声呢喃:“还好有你。”

冉以安伸手,轻轻将她揽入怀中,怀抱温热安稳,语气郑重许诺:“以后,我再也不会让你受这种委屈。”

风波落幕,翌日清晨,程清禾独自返乡。

她依旧守在爷爷病床前,安静尽着孙辈本分,端水喂饭、静坐陪伴、轻声闲聊。哪怕感情淡薄,也尽心尽力陪着老人走完最后时光。

相隔两地,冉以安的关心从未间断。日日问询病情、叮嘱她照顾自己、安抚她的情绪,温柔的牵挂跨越山海,始终相伴。

八月初,爷爷病情暂时稳定,程清禾终于返程广州,重新寻觅工作。

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