江临深返回慕尼黑的第二天，德方的技术团队就到了。

五个人，领队的是个三十出头的工程师，叫托马斯。金发蓝眼，说话带着巴伐利亚口音。见面第一句话就是：“江先生，施密特先生说您很严格。”

“不是严格，”江临深纠正，“是认真。”

他把团队带到工厂的技术中心，墙上挂着智能质检系统的架构图。“未来六个月，你们的任务是把这个系统从图纸变成现实。有问题吗？”

托马斯看了看图纸，又看了看江临深，最后点头：“没问题。”

工作就这样开始了。

德国人的严谨在技术领域体现得淋漓尽致。托马斯团队每天工作十二个小时，从算法优化到硬件调试，每一个细节都反复测试。江临深几乎全程陪同，既要协调资源，又要把握方向。

语言是第一个障碍。虽然双方都能说英语，但技术术语的精准翻译经常出问题。有一次因为“实时检测”和“在线检测”的理解偏差，导致一段代码重写了三天。

“我们需要一个专业的翻译。”托马斯建议。

江临深想了想：“不，我们需要的是互相学习对方的语言。”

他制定了规则：每天早晚各半小时，中方团队学德语技术术语，德方团队学中文日常用语。第一个星期很痛苦，第二个星期开始顺畅，第三个星期已经能开简单的技术会议不用翻译。

托马斯学得最快。一个月后，他能在食堂用中文点菜：“我要那个……红烧肉，还有米饭。”

江临深笑了：“发音很准。”

“因为我喜欢中国菜。”托马斯很认真，“比德国菜好吃。”

工作之外，江临深有意识地让德国团队接触真实的中国。周末带他们去逛老城，吃小吃，看传统的戏曲表演。托马斯对二胡特别感兴趣，甚至买了一把说要学。

“江先生，”有一次在茶馆里，托马斯说，“来之前我以为中国很落后。现在我知道，是我太无知了。”

“不怪你。”江临深说，“是信息偏差。”

“但您为什么不生气？我们那么傲慢……”

“因为生气解决不了问题。”江临深喝了口茶，“我要做的，是用事实改变你们的看法。一点一点地改变。”

托马斯沉默了很久，最后说：“您和我认识的商人都不一样。”

“哪里不一样？”

“您更像……教育家。”

江临深笑了。他没说，这个想法其实来自林见清——在德国培训时，林见清就是用这种温和而坚定的方式，赢得了尊重。

## **华南，同时**

林见清在国内的推进，比预想中顺利。

德方的技术资料陆续传回，虽然只是基础部分，但已经足够让工厂的技术团队兴奋。陈组长带着人没日没夜地研究，光是算法原理就开了十几次研讨会。

“小林，这部分你看懂了吗？”有天晚上十点，陈组长拿着图纸来找林见清。

林见清正在看江临深发来的邮件，闻言抬头：“哪部分？”

“图像识别这里的阈值设定。”陈组长指着屏幕，“德国人的算法太保守了，误判率肯定高。我想调整，但怕改错了影响整体架构。”

林见清仔细看了会儿：“改。但要小步快跑，每个调整都要记录，都要测试。”

“会不会太冒险？”

“创新就是要冒险。”林见清说，“临哥在德国争取的，不就是我们自主改进的权利吗？”

陈组长眼睛亮了：“你说得对。”

调整后的算法，经过三天测试，误判率降低了2%，检测速度提升了15%。林见清把数据发给江临深，当天就收到了回复：

**“干得漂亮。托马斯团队看到数据，都震惊了。”**

附带的照片里，托马斯对着电脑屏幕张大嘴巴的样子，确实很震惊。

林见清笑了，回信：“告诉他们，这只是开始。”